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CompeTEA es un cuestionario de autoinforme dirigido específicamente a la evaluación de las competencias tal como se entienden actualmente en el contexto laboral.
Consta de 170 elementos y en apenas 30 minutos se le presentan al sujeto enunciados relacionados con aspectos laborales, de diferente temática y representativos de una gran variedad de comportamientos, a los que debe contestar en función de la frecuencia con la que se producen en él o el grado de acuerdo sobre su contenido.
Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.
Test que evalúa 6 competencias con un total de 90 ítems.
Evaluación de 16 escalas primarias y 5 dimensiones globales de la personalidad en sujetos normales.
Evaluación de 19 competencias y dimensiones de personalidad esenciales en la predicción del éxito laboral.
